大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么26岁辞职留学不好的问题，于是小编就整理了1个相关介绍为什么26岁辞职留学不好的解答，让我们一起看看吧。
为什么留学生不受待见？
觉得首先是物以稀为贵和几十年钱的留学生不同以往出国留学的人绝大多数都是精英，接受国家的资助基本上不用自己花钱，就算那些能花大价钱出去的也都是有钱人的子女，要不就是特别特别顶尖的聪明，而现在不是这么一个情况，家里面稍微有点钱的一年舍得花个二三十万的，哪怕再少一点，在外国都有学上，留学生本身也是泥沙俱下。
这就很糟糕，因为大家都知道好事不出门，坏事传千里，留学生的素质越来越往下掉，毫无疑问，这就是一种劣币驱逐良币，有一些真正有本领的留学生，也被那些不学无术的留学生给拖累。
另外我觉得还有一点非常关键，以前的中国是处于工作岗位不断增加的时代，特别是这种高端的工作岗位，一个留学生出国留学回来，可能就可以自己创业，可能就可以开阔一个领域，他不仅为自己创造这些机会，还为其他人创造就业机会，但是今天这种高端的岗位其实是日益趋向饱和的，再加上内部也有庞大的高端人才在进行竞争。留学生就一定比本土的学生更强吗？其实也不一定
这就很糟糕了，说白了都是利益，你说工作机会就那么多，本来就已经是僧多粥少，你说你一个留学生还要来抢饭碗，那就是好先同仇敌忾把你给赶走。
一、留学生数量上升，招聘成本下降
我国从2016年开始，归国留学生数量已经开始超过出国留学生数量，这意味着我国大抵成为了一个人才净流入国，所以越来越多的企业都能够招收到海归。海归数量一多，自然招聘的成本也就下降了。
二、留学生的数量上去了，质量却下降了
早些年能够出国留学的都是成绩非常好，非常优秀的人，并且去的学校也都是一些世界名校，但是现在很多人出国几乎不需要什么成绩，只要签购酒能够出国去读一些野鸡大学，之后就混了个文凭，甚至一些留学生会来连英语对话都并不流利！
三、社会就业形势严峻，企业招聘人数变少
还有一点其实就是客观原因了，现在的经济不景气，并且有很多的行业都处于转型之中，所以很多企业并不会招收很多之后不一定会用上的人才，并且多数海归学生的家庭环境优越，这也给予了他们一种优越感。与那些家庭条件贫困的孩子相比，没有他们能吃苦，若是出现加班这些现象，他们会觉得太过劳累。会选择辞职，对于企业来说，他们只想招聘为自己所用的员工，而那些只知道享受而不上进的员工是他们最讨厌的。
说留学生不受待见，那也不完全是留学生都不受待见，只是个别的留学生在国外确实不受待见，那是因为有些学生仗着自己家里有钱为所欲为，行为举止都特别嚣张，所以让一些留学生不受待见。
到此，以上就是小编对于为什么26岁辞职留学不好的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么26岁辞职留学不好的1点解答对大家有用。
